弁護士法人大野慶樹法律事務所

KEIJU OHNO & PARTNERS LPC

当事務所の基本理念VISION

当事務所は「日本社会の発展に寄与する法律事務所である」ことを基本理念としています。一見無駄と思えることの積み重ねが洗練された仕事となることを信じ、企業の経営を下支えする妥協なき法的サービスを提供いたします。当事務所は企業が直面するあらゆる事象に対する事前(予防法務)、事後(交渉、訴訟法務)のディフェンス(守り)に強みを持っており、果敢にチャレンジする企業のアクセル役として一定の役割を果たしたいと考えています。

COLUMNコラム

2018.04.19

お知らせ

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

当事務所のゴールデンウィークのスケジュールをお知らせいたします。   4/27金 ...

2017.12.26

お知らせ

年末年始休業のお知らせ

当事務所の年末年始のスケジュールをお知らせいたします。   12/28(木) 通常営業 ...

2017.11.28

お知らせ

71期司法修習生の皆さんへ

【採用予定】 弊所では、71期司法修習生について2名の採用を予定しています。 【事務所訪問受け入れ予定】 ...

2017.10.04

お知らせ

臨時休業のお知らせ

当事務所の臨時休業についてお知らせいたします。   【お休みの期間】 平成29年10月12日(木)~...

2017.09.12

お知らせ

71期司法修習生の皆さんへ

弊所では、71期司法修習生については2名の採用を予定しています。 事務所訪問を下記のとおり設定しますので、弊所に興味の...

2017.02.01

企業法関連

会社のための労働法⑯~労働時間その9~

1 育児介護休暇 (1)育児介護休暇とは  (ア)育児休暇とは 育児休暇とは、1歳に満たない子を養育する労...

2017.01.31

会社のための労働法⑮~労働時間その8~

1 休日の取扱い 就業規則等で休日の曜日指定がされている場合、休日の曜日特定は労働契約の内容になります。そのため、使用...

2017.01.31

会社のための労働法⑭~労働時間その7~

1 労働時間の管理方法 使用者は、労働時間の長さに応じて割増賃金の支払いを課されます(労働基準法第37条)。また、使用...

2017.01.31

企業法関連

会社のための労働法⑬~労働時間その6~

1 残業、休日、深夜労働 一定の要件を満たす場合には、労働者に対して残業,休日労働及び深夜労働を課すことが認められてい...

2017.01.19

会社のための労働法⑫~労働時間その5~

1 36協定 (1)意義 使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組...

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