当社の年末年始のスケジュールをお知らせいたします。 12/28(金) 12/29(土) 12/30(日) 12/31(月) 1/1(火) 1/2(水) 1/3(木) 1/4(金) 通常 営業 休 休 休 休 休 休 通常 営業   【年末年始の休業期間】 平成３０年１２月２９日（土）～平成３１年１月３...

第１　事前に反社会的勢力を排除する局面（平素よりの対応） 反社会的勢力との関係を持ってしまうと、関係遮断に労力、費用、時間がかかってしまい、職員の負担も大きい。 そこで、反社会的勢力との関係を持たないように、平素から対応を行うことが重要である。そのためには、組織として、暴排の意識を高めて行くことが必要となる。 契約自由の原則が大前提としてあるので、反社会的勢力該当性の判断を迅速に...

第１　暴排条項とは １　定義と機能 暴排条項とは、契約書、規約、取引約款等に設けられる条項であって、暴力団等の反社会的勢力が取引の相手方となることを拒絶する旨規定し、取引開始後に取引相手が反社会的勢力であると発覚した場合や不当要求が行われた場合には、契約を解除して取引相手を排除することを規定する条項をいう。 ①契約解除の根拠となること（裁判規範性）、②反社会的勢力との関係遮断に向...

第１　事案の概要　 被告Ｙ社との間で期間の定めのある労働契約を締結した原告Ｘ１～Ｘ３が、期間の定めのない労働契約を締結しているＹ社の正社員と同一内容の業務に従事していながら、手当等の労働条件について正社員と差異があることが労契法２０条に違反するとして、Ｙ社社員給与規程およびＹ社社員就業規則の各規定がＸらにも適用される労働契約上の地位にあることの確認を求めるとともに、労契法２０条施行前において...

第１ 基本裁判例（前橋地方裁判所高崎支部平成２８年６月１  日  判決） １　事案の概要 被告の被用者Ａは工場での勤務を終え、自家用車で帰宅する途中、原告が運転する車に追突し、原告を負傷させた。 本判決は、被告が運行供用者であることを否定したが、Ａの自家用車による通勤について民法７１５条１項の「事業の執行」該当性を認め、使用者責任に基づく原告の請求をほぼ全面的に認容した。 ...

弊社の夏期休業についてお知らせいたします。   8/9 木 8/10 金 8/11 土 8/12 日 8/13 月 8/14 火 8/15 水 8/16 木 通常営業 社内研修 休 休 休 休 休 通常営業 ...

当事務所のゴールデンウィークのスケジュールをお知らせいたします。   4/27金 4/28土 4/29日 4/30月 5/1火 5/2水 5/3木 5/4金 5/5土 5/6日 5/7月 通常営業 休 休 休 通常営業 ...

当事務所の年末年始のスケジュールをお知らせいたします。   １２/２８（木） 通常営業 １２/２９（金） 休 １２/３０（土） 休 １２/３１（日） 休 １　/　１（月） 休 １　/　２（火） 休 １　/　３（水） 休 １　/　４（木） 所内研修 １　/　５（金） 所内研修 ...

【採用予定】 弊所では、71期司法修習生について2名の採用を予定しています。 【事務所訪問受け入れ予定】 平成29年10月26日（木）午後5時　　　　実施済み 平成29年11月28日（火）午後5時 平成30年1月15日（月）午後6時 【訪問の予約】 採用担当の奈倉梨莉子弁護士宛てに電話してください。 電話番号　092-714-3450 【エント...

当事務所の臨時休業についてお知らせいたします。   【お休みの期間】 平成２９年１０月１２日（木）～１０月１３日（金）の２日間   誠に勝手ながら、上記期間を所内研修業務のため休業といたしますので、何卒宜しくお願い申し上げます。   ・同期間中の電話・FAXでのお問い合わせ・ご相談の受付等はお休みさせていただきます。 ・電子メー...